Un touriste peut travailler en Israël à condition d'avoir un permis de travail.
Il paie le Bituah Leumi à concurrence de 0.87% de son salaire. Ceci le couvre uniquement en cas d'accident de travail. Il est obligé de souscrire une assurance santé en parallèle.
Un résident israélien, employé a temps plein paie le Bituah Leumi (y compris l'impôt santé) à concurrence de 12% de son salaire.
Un résident israélien, travaillant sous statut d'indépendant, paie le Bituah Leumi (y compris l'impôt santé) à concurrence de 16.23% de son revenu (pour un revenu mensuel moyen de 10,000 shekels).

Quelles sont les différences entre le statut d'employé et celui d'indépendant?

Un employé touchera des allocations de chômage et sera protégé en cas de faillite de l'entreprise où il travaille. Ce n'est pas le cas de l'indépendant.
Les droits d'un employé sont préservés même si l'employeur a du retard dans les paiements des cotisations du Bituah Leumi. L'indépendant doit payer ses cotisations à temps pour protéger ses droits.L'employeur fait les déclarations et les paiements vis à vis du Bituah Leumi pour l'employé tandis que l'indépendant doit s'inscrire auprès du Bituah Leumi et faire les déclarations et paiements.

Pour plus de renseignements, consultez le site web du Bituah Leumi.